Charakteristické črty osobnej spoločnosti – verejno-obchodnej spoločnosti (VOS)
Verejno-obchodná spoločnosť (VOS) predstavuje formu osobnej obchodnej spoločnosti, ktorá je právne samostatným subjektom, hoci má blízko k rôznym združeniam. Táto forma podnikania je ideálna skôr pre menšie podniky, pretože rozsah jej využitia v rozsiahlych podnikateľských aktivitách je obmedzený.
Právna subjektivita a ručenie spoločníkov v VOS
- Spoločníci ručia za záväzky spoločnosti osobne, a to spoločne a nerozdielne celým svojím majetkom, čo znamená, že ich osobný majetok môže byť použitý na uspokojenie pohľadávok veriteľov.
Povinnosti spoločenskej zmluvy
- Spoločenská zmluva musí obsahovať nasledujúce údaje: obchodné meno spoločnosti, sídlo spoločnosti, mená a bydliská spoločníkov (prípadne sídlo právnických osôb), a podrobný predmet podnikania.
- Zákon neustanovuje povinnosť vytvorenia základného imania ani minimálneho vkladu pre spoločníkov, avšak tieto hodnoty môžu byť upravené v spoločenskej zmluve.
Práva a povinnosti spoločníkov vo vedení a podiele na zisku
- Všetci spoločníci majú právo na obchodné vedenie spoločnosti, teda môžu rozhodovať o vnútorných záležitostiach spoločnosti, pokiaľ spoločenská zmluva neustanoví inak.
- Štatutárnym orgánom spoločnosti sú všetci spoločníci, pokiaľ spoločenská zmluva neurčuje, že konajú spoločne alebo ustanovuje iný režim konania.
- Zisk sa štandardne delí medzi spoločníkov rovným dielom, pričom spoločníci majú nárok na úroky zo splateného vkladu, ak je zisk rozdelený týmto spôsobom.
Zdaňovanie príjmov spoločníkov
- Spoločnosť VOS nie je platiteľom dane z príjmov právnických osôb. Každý spoločník podlieha samostatnému zdaneniu svojich príjmov ako fyzická osoba.
Charakteristické črty kapitálových spoločností – spoločnosti s ručením obmedzeným (s.r.o.) a akciové spoločnosti (a.s.)
Kapitálové spoločnosti predstavujú právne formy, kde je rozsah ručenia spoločníkov výrazne obmedzený, a zároveň je kapitál jasne vyjadrený a oddelený od správy spoločnosti. Medzi najčastejšie využívané patria spoločnosť s ručením obmedzeným a akciová spoločnosť.
Hlavné znaky kapitálových spoločností
- Spoločníci ručia za záväzky spoločnosti len do výšky svojich nesplatených vkladov, čím sa minimalizuje ich osobná finančná expozícia.
- Existuje jasné oddelenie medzi vlastníctvom spoločnosti (kapitálovou účasťou) a jej správou, čo umožňuje zapojenie tretích osôb do riadenia spoločnosti.
- Členmi orgánov spoločnosti nemusia byť výhradne spoločníci, ale aj odborné alebo manažérske osoby bez vlastníckeho podielu.
- Účasť spoločníka je podmienená splnením minimálneho vkladu, ktorého výška je zákonom predpísaná.
- Spoločnosti sú povinné mať minimálne základné imanie, ktoré je zákonom stanovené a zabezpečuje určitú finančnú stabilitu.
- Odchod spoločníka zo spoločnosti nemá vplyv na existenciu spoločnosti ako právneho subjektu.
- Štruktúra správnych orgánov a ich právomoci sú zadefinované zákonom, čím sa zabezpečuje pravidelnosť a transparentnosť riadenia.
Charakteristické črty zmiešanej spoločnosti – komanditnej spoločnosti (k.s.)
Komanditná spoločnosť predstavuje špecifickú formu podnikania, ktorá kombinuje prvky osobnej aj kapitálovej spoločnosti. Vytvára tak hybridný model, ktorý ponúka flexibilitu v ručení aj v správe.
Štruktúra spoločníkov a ručenie
- Komanditná spoločnosť pozostáva zo dvoch skupín spoločníkov: komplementárov a komanditistov.
- Komplementári ručia za záväzky spoločnosti celým svojim majetkom a zastávajú zároveň organizačné funkcie, vrátane obchodného vedenia.
- Komanditisti ručia len do výšky svojho nesplateného vkladu, čo poskytuje určitú ochranu ich osobného majetku.
Právne požiadavky a spoločenská zmluva
- Spoločenská zmluva musí obsahovať rovnaké náležitosti ako v prípade VOS, navyše musí presne vyznačiť rozdelenie spoločníkov na komplementárov a komanditistov, vrátane identifikačných údajov spoločníkov.
- Komanditista je povinný vložiť aspoň minimálny vklad, ktorý je zákonom stanovený na 250 EUR, pričom spoločenská zmluva môže stanoviť aj vyššiu hodnotu.
Správa spoločnosti a zdieľanie zisku
- Na obchodné vedenie spoločnosti majú oprávnenie len komplementári, rozhodnutia v iných záležitostiach sa prijímajú podľa väčšiny hlasov spoločníkov, alebo podľa pravidiel uvedených v spoločenskej zmluve.
- Zisk sa štandardne delí medzi komplementárov a komanditistov v pomere 50 : 50, pričom jednotlivé podiely sú ďalej rozdeľované na základe spoločenskej zmluvy.
Daňové povinnosti spoločníkov
- Spoločnosť je platiteľom dane z príjmov právnických osôb za časť zisku pripadajúcu na komanditistov.
- Komplementár ako spoločník v osobnej spoločnosti podlieha dani z príjmov fyzických osôb.
- Komanditista ako spoločník s ručením obmedzeným daň z príjmov už neplatí.
Družstvo ako alternatívna forma podnikania
Družstvo nepatrí medzi osobné spoločnosti, ale predstavuje samostatnú formu podnikateľského subjektu, ktorý je definovaný ako spoločenstvo otvoreného počtu osôb založené na účele podnikania alebo zabezpečovania hospodárskych, sociálnych či iných potrieb svojich členov.
Podmienky založenia a štruktúra družstva
- Družstvo musí mať minimálne 5 členov, avšak ak sú v ňom zastúpené aspoň dve právnické osoby, počet členov môže byť nižší.
- Založenie družstva prebieha na ustanovujúcej schôdzi, kde sa zapisuje základné imanie s minimálnou výškou 1250 EUR a schvaľujú sa stanovy, ktoré tvoria základný dokument družstva.
Ručenie a orgány družstva
- Družstvo ako právnická osoba ručí za svoje záväzky celým svojím majetkom, avšak členovia družstva neručia za záväzky družstva osobne.
- Hlavnými orgánmi družstva sú členská schôdza (najvyšší orgán), predstavenstvo (štatutárny orgán) a kontrolná komisia.
Prednosti družstva ako podnikateľskej formy
- Družstvo nie je výlučne podnikateľským subjektom, môže vykonávať aj neekonomické aktivity.
- Výhodou družstva je skutočne nízke minimálne základné imanie a nevzniká osobná ručiteľská povinnosť členov, čo znižuje riziko pre jeho členov.
