Mzdové údaje sú vysoko citlivé a musia sa chrániť podľa GDPR zásad vrátane minimálneho prístupu, právnych základov spracovania a zabezpečenia integrity, dôvernosti a správneho riadenia prístupových práv.
Ochrana mzdových údajov podľa GDPR vyžaduje definované prístupové práva, triedenie citlivých dát a využitie RBAC, aby sa zabezpečila zákonnosť, dôvernosť a minimalizovalo riziko zneužitia osobných informácií zamestnancov.
Mzdové dáta sú vysoko citlivé a vyžadujú prísnu ochranu podľa GDPR vrátane presne definovaných prístupových práv a anonymizácie na zabezpečenie zákonnosti spracovania a ochrany osobných údajov zamestnancov.
