Odstupné pri ukončení pracovného pomeru musí byť spravodlivé, transparentné a nediskriminačné, s primeranou výškou podľa dôvodu a dĺžky zamestnania, pričom zamestnanec má právo na konzultáciu a beznápadnú dohodu.
Autor Drmi
Praktické zásady ochrany údajov na pracovisku podľa GDPR
Praktické zásady GDPR na pracovisku zahŕňajú zákonnosť spracovania, minimalizáciu údajov, ich presnosť, obmedzenie uchovávania, ochranu integritu a zodpovednosť prevádzkovateľa na ochranu osobných údajov zamestnancov.
Efektívne varianty financovania bez zadlženia
Alternatívne financovanie bez dlhu ako odklad nákupu, prenájom či bazárový tovar znižuje finančné riziká a zlepšuje cash-flow. Metódy hodnotia náklady cez TCO a cost-per-use pre efektívne rozhodnutia.
Strategické ciele a nástroje štátnej daňovej politiky
Daňová politika štátu zabezpečuje efektívne prerozdeľovanie zdrojov, sociálnu spravodlivosť, makroekonomickú stabilitu a podporu rastu prostredníctvom strategických cieľov, princípov a rôznych daňových nástrojov.
Kto môže viesť jednoduché účtovníctvo v Slovenskej republike
Jednoduché účtovníctvo v SR môžu viesť najmä neziskové organizácie, SVB, cirkvi či pozemkové spoločenstvá, zatiaľ čo obchodné spoločnosti, podnikatelia a audítori sú viazaní podvojným účtovníctvom.
Strategické dôvody a plán komunikácie pri spin-offoch
Spin-off zvyšuje hodnotu oddelením podnikov, umožňuje jasnú stratégiu, efektívnejšiu kapitálovú alokáciu a lepšiu motiváciu manažérov, zároveň rieši regulačné požiadavky a zlepšuje ESG profil.
Srovnání e-shop platforem WooCommerce, PrestaShop a Magento
Porovnanie WooCommerce, PrestaShop a Magento zohľadňuje architektúru, funkcie, výkon a škálovateľnosť, pričom WooCommerce je ideálny pre obsahový marketing, PrestaShop pre SMB segment a Magento pre komplexné enterprise riešenia s pokročilou
Regulácia trhu s cennými papiermi: história a súčasné výzvy
Regulácia trhu s cennými papiermi vznikla kvôli podvodom a manipuláciám, ktoré vyvrcholili Veľkou hospodárskou krízou. História i škola verejnej voľby ukazujú, že regulácia chráni nielen investorov, ale aj záujmy etablovaných subjektov.
Reálna cena peňazí pri inflácii: porovnanie fixnej a variabilnej sadzby
Reálna cena peňazí pri inflácii závisí od výberu fixnej alebo variabilnej úrokovej sadzby, pričom fixná poskytuje istotu a ochranu pred rastom sadzieb, variabilná môže byť výhodná pri klesajúcich úrokoch.
Licencie a povolenia pre gastro a maloobchodný sektor: kompletný prehľad
Pre prevádzky gastro a maloobchodu sú nevyhnutné licencie, dodržiavanie hygienických, bezpečnostných, daňových a miestnych predpisov vrátane systému HACCP, odborná spôsobilosť, správna manipulácia s odpadom a školenia zamestnancov.
Príčiny inflácie a ich ekonomické dôsledky
Inflácia vzniká z dopytových a nákladových tlakov, ovplyvnená menovou politikou, mzdovým rastom a kurzovými zmenami. Stabilita očakávaní a dôveryhodná centrálna banka sú kľúčové pre kontrolu inflačných tlakov.
Ako správne nastaviť pomer základnej mzdy a odmien za výkon?
Správne nastavený pomer základnej mzdy a odmien za výkon podporuje motiváciu, udržanie zamestnancov a finančnú stabilitu firmy, pričom vyváženie závisí od obchodnej stratégie a povahy pracovných pozícií.
Zmluvy s agentúrami: dôležité práva a podmienky ukončenia spolupráce
Zmluvy s agentúrami v oblasti adult obsahu a zoznamiek musia podrobne riešiť práva k podobizni, duševné vlastníctvo, exkluzivitu, rozsah služieb, bezpečnosť a jasné podmienky ukončenia spolupráce vrátane výpovednej lehoty.
Finančné plánovanie pre efektívne zrýchlené splácanie dlhov
Efektívne zrýchlené splácanie dlhov vyžaduje detailnú analýzu financií, správne nastavený rozpočet a výber vhodnej splátkovej stratégie, vrátane budovania rezervy a pravidelného presunu splátok na ďalšie dlhy.
Prípadové štúdie etických rozhodnutí v manažérskej praxi
Etické rozhodnutia v manažérskej praxi sú kľúčové pre zachovanie reputácie a udržateľnosti podniku. Článok ponúka rámec, teórie a prípadové štúdie pre efektívne riešenie etických dilem v manažmente.
Práva na prístup, výmaz a námietku podľa GDPR v každodennom živote
GDPR poskytuje práva na prístup, výmaz a námietku voči spracúvaniu osobných údajov s jasnými postupmi, lehotami a výnimkami, aby si občania mohli efektívne chrániť svoje práva v každodennom živote.
Ako správne načasovať zmenu imigračného statusu bez rizika prerušenia pobytu
Načasovanie zmeny imigračného statusu je kľúčové pre zachovanie legálneho pobytu bez prerušenia, s ohľadom na termíny, typ statusu a možné riziká ako strata oprávnení či nelegálny pobyt.
Daňová uznateľnosť poistného v podnikateľských poisteniach
Daňová uznateľnosť poistného v podnikaní závisí od preukázateľnej súvislosti s podnikateľskými príjmami, pričom uznateľné sú najmä poistky na majetok, zodpovednosť, motorové vozidlá, kyberriziká či prerušenie prevádzky.
Daňové priznanie právnických osôb: povinnosti a termíny podania
Právnické osoby na Slovensku sú povinné podať daňové priznanie k dani z príjmov elektronicky do 3 mesiacov po skončení daňového obdobia, so možnosťou predĺženia lehoty, pričom platí rozdiel medzi rezidentmi a nerezidentmi.
Bankové garancie a spôsoby zabezpečenia úveru pre firmy
Bankové garancie zabezpečujú výhodné financovanie firiem, znižujú riziko veriteľov a zlepšujú vyjednávaciu pozíciu. Existuje viac typov garancií s právnymi štandardmi na uplatnenie nárokov, ktoré chránia všetky strany v obchode.
Účtovný výkaz a jeho význam pre finančné zdravie firmy
Účtovný výkaz poskytuje kľúčové údaje o finančnej situácii firmy, zahŕňa ziskový výkaz, rozvahu a prílohy, a umožňuje hodnotiť výkonnosť, solventnosť a podporuje strategické rozhodovanie.
Zmluvy o zamedzení dvojitého zdanenia: hlavné princípy a význam
Zmluvy o zamedzení dvojitého zdanenia rozdeľujú práva zdaňovať príjmy medzi štát rezidencie a štát zdroja, definujú daňovú rezidenciu, permanentné prevádzkarne a metódy eliminácie dvojitého zdanenia na medzinárodnej úrovni.
Pay what you want: zákazník rozhoduje o výške platby za produkt
Model Pay What You Want umožňuje zákazníkovi určiť cenu produktu, podporuje dôveru a angažovanosť, najlepšie funguje pri digitálnych produktoch s nízkymi nákladmi, no vyžaduje etické nastavenie a upozorňuje na riziká finančnej udržateľnosti
Mzdová politika pri integrácii firiem počas fúzií a akvizícií
Mzdová politika pri fúziách a akvizíciách je kľúčová pre udržanie zamestnancov a synergických efektov, zahŕňa zjednotenie odmeňovania, predtransakčnú analýzu, finančné modelovanie a dodržiavanie právnych noriem v rôznych lokalitách.