Zrážky zo mzdy pri exekúcii sú zákonom upravené zadržiavanie časti čistej mzdy zamestnanca s ochranou nezraziteľnej sumy a s prioritou určitých pohľadávok, pričom výpočet závisí od aktuálnych životných minim a vyživovacích povinností.
Pri zrážkach zo mzdy, exekúciách a výživnom platí prísne zákonné poradie uspokojovania pohľadávok, pričom výživné má najvyššiu prioritu. Zrážky sa realizujú z časti mzdy presahujúcej nezabaviteľné minimum.
Mzdové zrážky vrátane exekúcií sa riadia presným právnym poriadkom, ktorý určuje ich kategórie a správne poradie uspokojovania pohľadávok, s dôrazom na ochranu nezabaviteľného minima a prioritné uspokojenie výživného.
Pri exekúcii zákon umožňuje zrážky zo mzdy, pričom chráni nezraziteľnú sumu na životné minimum a vyživované osoby. Výška a poradie zrážok závisí od typu pohľadávok a platných legislatívnych limitov.
Zrážky zo mzdy pri exekúcii sú zákonne regulované a vychádzajú z čistej mzdy po odpočítaní nezraziteľnej sumy na existenciu a vyživované osoby. Zamestnávateľ vykonáva zrážky na základe exekučného titulu, pričom existujú prioritné pohľadávky
