Spravodlivé nastavenie miezd pri práci z ľubovoľného miesta vyžaduje definovanie mzdových modelov, geo-koeficientov a jasnú job architektúru spolu s riešením daňových a pracovnoprávnych rizík pre udržateľný WFA režim.
Efektívne odmeňovanie práce na diaľku vyžaduje jasné pravidlá, vhodný výber mzdových modelov podľa lokality a dodržiavanie pracovnoprávnych, daňových a imigračných pravidiel pre spravodlivé a legálne prostredie.
Nastavenie mzdovej politiky pre prácu odkiaľkoľvek zabezpečuje spravodlivosť, transparentnosť a efektívnu správu miezd, s využitím geografických koeficientov, štandardizovaných platových pásiem a dodržiavaním pracovnoprávnych i daňových pra
