Rodinné dávky pri práci v zahraničí závisia od krajiny zamestnania a bydliska, pričom štát výkonu práce má prednosť. Nárok riadia vnútroštátne pravidlá, medzinárodné zmluvy a koordinácia sociálneho zabezpečenia.
Imigračné právo definuje vízum ako krátkodobý vstupný dokument, pobyt ako dlhodobý právny status, a azyl ako formu medzinárodnej ochrany pre tých, ktorí čelia prenasledovaniu.
Rodinné dávky pri práci v zahraničí závisia od miesta výkonu práce, bydliska a právneho statusu. Prioritný štát vypláca dávky, ostatné môžu doplácať rozdiely podľa platných pravidiel.
Rodinné dávky v EÚ závisia od miesta výkonu práce, bydliska a centra záujmov dieťaťa. Pri výplate platia koordinačné pravidlá, ktoré upravujú nároky mobilných pracovníkov a ich rodín v rôznych štátoch.
Víza pre digitálnych nomádov umožňujú legálny pobyt s prácou na diaľku a príjmom zo zahraničia, bez vstupu na miestny pracovný trh, s obmedzeným prístupom k sociálnym službám a povinnosťou dodržiavať daňové predpisy hostiteľskej krajiny.
Imigračné právo definuje vízum ako dočasné oprávnenie na vstup, pobyt ako dlhodobý legálny status, azyl ako medzinárodnú ochranu a tolerovaný pobyt ako dočasné povolenie pri nesplnení štandardných podmienok.
