Rodová medzera v dôchodkoch vzniká nižšími zárobkami žien, prerušenými kariérami a skrátenými úväzkami, čo znižuje dôchodkové príspevky a investície, pričom dlhšia životnosť žien ešte zhoršuje ich dôchodkovú situáciu.
Rodová medzera v dôchodkoch vzniká kombináciou nižších príjmov, prerušených kariér a skrátených úväzkov žien, konzervatívnej investičnej stratégie a dlhšej životnosti, čo vedie k nižším dôchodkom pre ženy.
Ženy majú nižšie dôchodky kvôli nižším zárobkom, kariérnym prerušením, práci na čiastočný úväzok, konzervatívnejším investíciám a dlhšej životnosti, čo spolu znižuje ich nasporené úspory a mesačné dávky v dôchodku.
